Il collegato lavoro ha apportato significativi cambiamenti alla disciplina del periodo di prova, intervenendo su un istituto da sempre delicato e suscettibile di contenziosi. Le nuove disposizioni, in vigore dal 12.01.2025, stabiliscono una regolamentazione più chiara e precisa riguardo ai contratti a tempo determinato. Per questi ultimi, infatti, la durata del periodo di prova è ora fissata in…
Con l’approvazione definitiva della legge di bilancio 2024 del 30 dicembre scorso vengono tutte rispettate le ipotesi in tema di lavoro previste compresa la modifica riguardante l’Irpef. Elenchiamo qua sotto le principali novità: Riforma fiscale: riduzione delle aliquote irpef A decorrere dal 1° gennaio 2024, per un solo anno, le aliquote Irpef vengono ridotte da…
Con il Decreto Legge n. 48/2023 del 4 maggio 2023, il c.d. Decreto Lavoro, è stato introdotto un importante cambiamento che riguarda l’esonero contributivo per l’invalidità, la vecchiaia e i superstiti. L’articolo 39, comma 1, del Decreto prevede infatti un incremento di 4 punti percentuali per l’esonero contributivo, senza influire sul rateo di tredicesima, per…
Premessa Nel quadro delle ulteriori misure urgenti in materia di politica energetica nazionale, produttività delle imprese, politiche sociali e per la realizzazione del piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR), il D.L. 23 settembre 2022, n. 144, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale – Serie Generale n. 223 del 23 settembre 2022 (data di entrata in vigore…
Fino al 30 novembre 2022 è possibile richiedere l’indennità una tantum prevista dal decreto-legge 50/2022. Possono presentare la domanda i lavoratori autonomi e professionisti iscritti alle gestioni previdenziali INPS in possesso dei requisiti indicati nella circolare INPS 26 settembre 2022, n. 103. Nel dettaglio, possono presentare la domanda i lavoratori: iscritti alla gestione speciale degli…
Con il Decreto Aiuti legge 17 maggio 2022, n. 50 “Misure urgenti in materia di politiche energetiche nazionali, produttività delle imprese e attrazione degli investimenti, nonché in materia di politiche sociali e di crisi ucraina”, entrato in vigore il 18 maggio 2022, è stato previsto un bonus in favore dei lavoratori dipendenti e di moltissime…
ASSEGNO UNICO UNIVERSALE – AUULa domanda per l’assegno unico e universale per i figli a carico, può essere presentata a partire dal01.01.2022, tramite:portale web, utilizzando l’apposito servizio raggiungibile direttamente dalla home page del sito www.inps.it,se si è in possesso di SPID di livello 2 o superiore o di una Carta di identità elettronica 3.0 (CIE)…
Con la pubblicazione, in Gazzetta Ufficiale, del Decreto legge n. 21/2022, viene prevista la possibilità (non è quindi obbligatorio), per i datori di lavoro privati e solo per l’anno 2022, di erogare 200,00 euro per ogni lavoratore dipendente sottoforma di buoni benzina o titoli analoghi. I buoni non concorreranno alla formazione del reddito, ai sensi…
Emergenza COVID-19: Estensione dell’impiego dei certificati vaccinali e di guarigione sui luoghi di lavoro Il Decreto Legge 7 gennaio 2020, n. 1, recante “Misure urgenti per fronteggiare l’emergenza COVID-19, in particolare nei luoghi di lavoro, nelle scuole e negli istituti della formazione superiore”, nello specifico, all’art. 4-quinquies, dispone in materia di estensione dell’impiego dei certificati…
Pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale Serie Generale n. 70 del 22-03-2021 il decreto legge n. 41/2021 “Misure urgenti in materia di sostegno alle imprese e agli operatori economici, di lavoro, salute e servizi territoriali, connesse all’emergenza da Covid-19”, in vigore dal 23 marzo 2021. Il primo pacchetto del Governo Draghi con aiuti alle imprese, ai lavoratori, ma…